经济师试题
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题目
下列关于绩效考核技术的说法，正确的是（ ）。

A: 排序法是最简单实用的

B: 行为锚定法是效果最好的

C: 绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定

D: 关键事件法能有效规避因工作差错造成的企业利益损失

单选题
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答案解析
各种考核方法中不存在好与不好之分，只有适应与不适应企业的实际需求之分。选项B错误。从3个角度概括员工的工作：①工作环境(稳定／不稳定)；②工作内容(程序化／不确定)；③员工工作的独立性(低独立性／高独立性)。选项C错误。不良事故评估法能有效规避因工作差错造成的企业利益的巨大损失。选项D错误。
答案选 A
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