经济师试题
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题目
关键事件法的操作方法不包括( )。

A: 记录员工的关键事件

B: 针对绩效评估结果改进绩效

C: 根据关键事件报告对部门主管的绩效加以评定

D: 确定关键事件的定义或项目

单选题
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答案解析
关键事件法的操作方法包括：（1）确定关键事件的定义或目。（2）记录员工的关键事件。（3）整理关键事件报告。（4）根据关键事件报告对员工的绩效加以评定。（5）针对绩效评估结果改进绩效。
答案选 C
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