题目
C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。(4)小王仔细设计了应聘者的筛选与录用步骤,其中应聘员工上岗试用的主要目的是( )。

A: 确定应聘者的健康状况是否符合卫生要求

B: 对求职者进行背景调查

C: 为应聘者提供进一步了解组织与工作的机会

D: 通过工作实践考查应聘人员对工作的适宜性

不定项选择题
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答案解析
应聘员工上岗试用的主要目的:①为了通过工作实践考察试用人员对工作的适宜性;②为试用员工提供了进一步了解组织及工作的机会。事实上,这一阶段是组织与员工的双向选择,彼此双方不受任何契约的影响。(该考点在新教材中已删除)
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