A: 企业安排职工在法定休假日工作,可以安排补休代替支付加班费
B: 企业可以自主实行综合计算工时制度
C: 企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
D: 企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
E: 企业应当保证劳动者每周至少休息2日