影响企业薪酬管理的员工个人因素中，不包括（ ）。
A: 职位
B: 物价水平
C: 绩效表现
D: 工作年限
影响企业薪酬管理的员工个人因素主要有以下三点：(1)员工所处的职位。(2)员工的绩效表现。(3)员工的工作年限。
影响企业薪酬管理的外部因素主要有以下四点：(1)法律法规。(2)物价水平。(3)劳动力市场的供求状况。(4)其他企业的薪酬状况。
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