对于釆取稳定战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）。
A: 对不同企业的人力资源体系进行合并
B: 确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
C: 大量而快速的裁员
D: 从零开始，建立全部新的人力资源战略
对于釆取稳定战略的组织，战略人才资源管理方面重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。
登录查看答案
