经济师试题
搜索
APP
登录
题目
36.劳动关系的运行中经常发生冲突,其根本根源不包括( )。
A: 异化的合法化
B: 工作场所的不平等
C: 客观的利益差异
D: 雇佣关系的性质
单选题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
答案选 B
登录查看答案
相关题目
1、根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
2、劳动关系运行中,劳资冲突的根本根源是( )。
3、为促使劳动关系良性的运行,必须要建立和完善劳动关系系统构成、运行和冲突处理的机制体系...
4、E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展...
5、E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展...
6、E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展...
7、某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程:(1)在互联网上发布招...
8、某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程:(1)在互联网上发布招...
9、E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展...
10、某公司销售人员与财务人员常常发生冲突。销售人员指责财务人员用烦琐的财务制度卡住商品的...
猜你喜欢
劳动关系服务期是什么?看完你就了解了!
2025-05-13 17:25:21
2024年中国劳动关系学院考研准考证打印时间,点击了解!
2023-12-12 14:16:33
2025年初级会计经济法高频考点:劳动关系的建立时间
2025-03-11 23:49:07
报考速看!中国劳动关系学院学生可以报名CFA考试吗?
2023-04-11 18:01:20
劳动合同有哪些?劳动合同的分类
2025-04-11 15:45:21
CFO经常用的财务分析方法
2024-03-18 18:15:11
中级经济师人力资源专业真题:第十章劳动关系
2024-04-26 09:55:24
企业所得税申报表中的营业成本怎么算?包不包括期间费用?
2020-08-13 13:01:26
利润表中持续经常净利润指的是什么?看看你理解对了吗?
2020-04-02 19:01:19
法律关系的客体包括哪些?附法律关系特征
2021-02-26 23:52:01