经济师试题
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题目

( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

A: 层级通道

B: 纵向通道

C: 双通道

D: 横向通道

单选题
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答案解析

本题考查职业生涯管理的方法。双通道，即员工耐时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。因此，选项C正确。

答案选 C
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1、关于“双肩挑”这种职业生涯管理方法的说法，正确的有()。
2、关于职业生涯通道的说法，错误的是（ ）。
3、员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职...
4、在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动...
5、关于职业生涯通道的说法，错误的是（）。
6、人力资源管理的职能模块包括()等。
7、组织实施职业生涯管理对组织的重要性不包括（　）。
8、潜能评价中心的适用对象不包括（ ）。
9、（　）主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。
10、关于该企业组织设计的说法，错误的是(    ) 
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