经济师试题
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题目

潜能评价中心的适用对象不包括（ ）。

A: 基层操作人员

B: 专业人员

C: 技术人员

D: 管理人员

单选题
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答案解析

潜能评价中心主要用于专业人员，管理人员，技术人员提升可能性评价。因此，选项A当选。

答案选 A
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1、（　）主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。
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3、组织层次的职业生涯管理方法包括（）
4、某高科技公司为了留住优秀人才，计划加大培训与开发的投入，完善公司的培训与开发体系，在...
5、一般认为，可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括（　）。
6、某高科技公司为了留住优秀人才，计划加大培训与开发的投入，完善公司的培训与开发体系，在...
7、个人层次的职业生涯管理方法包括（　）。
8、下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有(    )。
9、【1901039】下列选项中，不属于责任成本计算的特点的是（ ）。
10、下列各项指标中，根据责任中心权，责，利关系，适用于利润中心业绩评价的有（ ）。
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