经济师试题
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题目
适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是（ ）。

A: 分类法

B: 排序法

C: 因素比较法

D: 要素计点法

单选题
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答案解析
本题考查职位评价方法。分类法适用于较为简单的小型企业，A错误。排序法适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业，B正确。因素比较法适用于在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业，C错误。要素计点法适用于大规模企业中的管理类职位，D错误。
答案选 B
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1、关于职位评价方法中排序法的说法,正确的是()。
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