经济师试题
搜索
APP
登录
题目
关于绩效辅导的说法,正确的是( )。
A: 绩效辅导和绩效监控目的相同
B: 绩效辅导不是绩效管理中很重要的一个环节
C: 绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实现中出现的问题
D: 绩效辅导是一种突发性的管理行为
单选题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查绩效监控及辅导。绩效辅导是指在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。它贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。它和绩效监控分别是两个目的完全不同的环节。
答案选 C
登录查看答案
相关题目
1、关于绩效监控与绩效辅导的说法,正确的是()。
2、关于绩效监控与绩效辅导的说法,正确的是( )。
3、下列选项中,关于绩效监控的说法,正确的是( )。
4、关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( &n...
5、关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。
猜你喜欢
关于mba辅导作用,大家所关心的特别讲解
2023-05-17 18:34:36
商业汇票的正确承兑流程是如何的?
2022-01-23 07:09:38
出纳点钞的正确方法
2022-09-02 10:51:46
关于ESG的考试地点
2024-09-24 15:50:53
现在的ESG该如何正确的去备考?
2024-10-14 16:50:43
初级会计的正确学习方式
2023-03-31 22:46:45
绩效目标制定的基本原则有什么
2024-09-30 09:53:36
员工年终绩效奖的账务处理怎么做?
2021-05-05 20:36:38
关于CQF的薪资水平!不愧是金融证书天花板!
2023-06-16 18:27:39
2024年中级经济师《人力》易错题(18)
2024-01-09 16:15:13