题目

化学专业毕业的研究生小王非常庆幸自己能够在一家上市公司找到工作。因为这家公司的工资水平比市场水平高出了30%,不仅工资水平高,而且福利待遇水平也非常好。公司给员工提供了下午茶、小零食、健身场馆、公司食堂等。与此同时,这家公司非常注重人才的管理,从人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、职位晋升等多方面都有非常明确的规划及流程。小王因为工作努力、绩效优异,很快就晋升到了管理层。根据以上资料,回答下列问题:该企业之所以提供高于市场30%的工资,原因包括( )。

A: 吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

B: 这种工资一般存在于外部劳动力市场

C: 降低员工的离职率

D: 让人产生公平感

不定项选择题
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答案解析

企业提供高于市场30%的工资,也就是效率工资,即高工资。企业愿意支付高工资,主要原因有:①高工资能够帮助企业吸引到更为优秀的、生产率更高的员工。②高工资有利于降低员工的离职率,提高他们的实际生产率。③高工资能够让人产生公平感。只有在结构性的内部劳动力市场存在的情况下,效率工资才最有可能出现,选项B错误。

答案选 ACD
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