题目
下列选项中,关于减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是()。

A: 使个体的贡献可以被准确地衡量

B: 使员工觉得自己对组织是有用的

C: 控制组织的规模

D: 平等对待每一个组织成员

单选题
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答案解析
【解析】管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定;二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的;三是控制团体的规模。
答案选 D
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