团队绩效考核的流程包括：(1)对各个团队负责人的绩效进行考核；(2)进行团队成员评价；(3)人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；(4)员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定来年的工作目标；(5)根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是（ ）。
本题考查团队绩效考核流程。团队绩效考核的流程为(3)(1)(5)(2)(4)。团队绩效考核流程：①人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核要求。②对各个团队负责人进行考核。③根据负责人评价结果确定团队成员的评价结果分布。④进行团队成员评价。⑤员工的直接上级与员工就绩效结果进行沟通，制定下一年工作目标。
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