经济师试题
搜索
APP
登录
题目
人力资源规划有广义和狭义的分别。其中广义的人力资源规划包括( )。
A: 人力资源战略规划
B: 员工提前退休规划
C: 人员供求规划
D: 培训开发规划
E: 薪酬福利规划
多选题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查广义的人力资源规划。广义的人力资源规划包括人力资源战略规划、人员供求规划、培训开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划、员工关系规划以及中高层管理人员的接班计划或继任规划等与人力资源管理问题有关的各种规划活动。
答案选 ACDE
登录查看答案
猜你喜欢
票据的分类有哪些?
2021-12-01 11:42:44
劳务派遣和人力资源外包的区别
2020-06-29 18:35:12
FRM和CFA哪个更适合你的职业规划?
2023-04-24 17:22:20
frm和cfa:哪个更适合你的职业规划?
2023-04-23 17:12:13
税务师的考试如何规划
2022-09-30 13:56:55
cfa持证人的发展规划?有大家说的那么好吗?
2022-11-11 19:15:19
MBA提前规划要做些什么?常见规划
2023-06-05 15:48:36
预算管理与战略规划的关系
2023-11-07 17:26:27
税务师网校课程有课本么?备考规划的关键
2024-11-29 15:45:40
ACCA证书的含金量:对于职业规划的重要吗?
2023-04-26 18:40:18