经济师试题
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题目
企业对绩效改进效果的评价包括（）

A: 员工、客户、供应商对改进结果的反应

B: 绩效改进实施后，员工能力素质提升的程度

C: 绩效改进活动对工作方式的影响

D: 绩效改进方法的先进性和完整性

E: 绩效改进所达成的结果与预期的对比

多选题
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答案解析
可以从以下四个维度来评价绩效改进:①反应,即员工、客户、供应商对改进结果的反应；②学习或能力，即绩效改进实施后员工能力素质的提升程度；③转变，即改进活动对工作方式的影响；④结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比。
答案选 ABCE
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