组织进行人力资源管理职能选择的主要领域不包括( )。
A: 职位分析
B: 职位评价
C: 绩效管理
D: 培训、开发
本题考查人力资源战略与人力资源管理实践选择。组织需要在以下六个主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择:职位分析与职位设计;招募与甄选;培训与开发;绩效管理;薪酬福利;劳资关系与员工关系。