经济师试题
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题目
形成魅力归因的领导特质不包括( )。

A: 对所完成工作的责任感

B: 印象管理技能

C: 自信和共情

D: 社会敏感性

单选题
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答案解析
本题考查魅力型领导理论。美国管理学家罗伯特·豪斯在改变型领导理论基础上提出。魅力型领导者应具备：自信并且信任下属，对下属有高度的期望；有理想化的愿景；使用个性化风格。魅力型的领导理论中，能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。
答案选 A
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