经济师试题
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题目
内部招聘的特点有（ ）。

A: 激励员工上进

B: 减少招聘费用

C: 节省时间

D: 易“近亲繁殖”

E: 带来“新鲜血液”

多选题
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答案解析
本题考查内部招聘。内部招聘1、含义——从企业内部在职人员中选择人员 2、形式：内部晋升（由低到高）、职务转换（平级转任）3、特点：（1）优点：给予员工提升机会、空间，有助员工专注工作、防止人才流失，降低误用率减少招聘费用，节省了解时间，提高忠诚度，有助于挑选培训各层次人员；（2）缺点：易“近亲繁殖”，不利工作创新，内部晋升、职务转换人员的原岗位出现空缺，内部矛盾增加，调节不好会造成员工的不满和效率的降低，使企业失去了选择外部优秀人才的机会。
答案选 ABCD
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1、相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（ ）。
2、与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有( )。
3、与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有( )。
4、与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有( )。
5、与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有( )。
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10、内部招聘的优点是（　）。
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