经济师试题
搜索
APP
登录
题目
企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的( )原则
A: 信息公开
B: 公正平等
C: 效率优先
D: 双向选择
单选题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查员工招聘的原则 。 1、信息公开原则:指企业在招聘员工时应将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。 2、公正平等原则:指企业要对所有应聘者一视同仁,使应聘者能公平地参与竞争。 3、效率优先原则:指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。 4、双向选择原则:指企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者。
答案选 C
登录查看答案
猜你喜欢
企业招聘费的账务处理
2021-02-08 11:19:52
ESG公司岗位招聘要求是怎样的?
2024-09-23 13:42:42
注册会计师的招聘要求有哪些
2022-09-21 11:16:38
网络招聘服务费的账务处理
2020-12-29 15:44:47
ACCA招聘哪些岗位?
2024-01-29 17:39:35
公司招聘费用的会计分录是什么?
2021-04-30 09:59:59
招聘员工发生的费用计入什么科目?附会计分录
2020-12-30 11:36:06
量化分析师招聘要求有哪些?立即了解!
2024-08-06 14:47:41
招聘的是会计,可最后让你干出纳,怎么办?
2019-11-07 18:19:28
注册会计师招聘岗位有哪些
2022-09-16 10:52:05