题目
心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容不包括( )。

A: 成就测评

B: 能力测评

C: 知识考试

D: 智力测评

单选题
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答案解析
本题考查心理测评的内容。在员工招聘工作中,心理测评的内容主要由以下几个方面:成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。
答案选 C
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