经济师试题
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题目

常用的绩效考核的方法主要有（ ）。

A: 民主评议法

B: 书面鉴定法

C: 关键事件法

D: 比较法

E: 马尔科夫模型法

多选题
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答案解析

选项E属于人力资源供给预测方法。

答案选 ABCD
相关题目
1、常用的脱产培训方法主要有（ ）
2、绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是（ ）。
3、绩效考核指标权重的设计方法主要有( )。
4、绩效考核指标权重的设计方法主要有( )。
5、绩效考核指标权重的设计方法主要有（ ）。
6、价值工程中常用的方案创新方法主要有（ ）。
7、常用的在职培训方法有( )。
8、常用的在职培训的方法不包括（　）。
9、下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是()。
10、对于采取成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）
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