旅游费用这个问题,应该对于很多人来说,是比较熟悉的,但是如果是公司支出的公费呢?应该怎么处理?会计分录怎么做你知道吗?如果对这部分内容不了解,那就和会计网一起来学习吧。

公司支出的旅游费用怎么做会计分录?

如果是公司支出的旅游费用,还要考虑到一个问题,那就是能不能税前扣除的问题,那到底旅游费用能不能税前扣除呢?这也是要按照实际情况进行分析的,如果是一般的员工旅游是不能做税前扣除的。

公司支出的旅游费用应该计入哪个会计科目?

公司组织员工外出旅游,旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关,所以费用不能在税前抵扣,会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

借:应付职工薪酬-工会经费(或职工福利)

贷:银行存款

公司组织旅游旅行社开具旅游服务费计入什么科目?

应该计入应付职工薪酬-职工福利费

据纳税服务司介绍,根据企业所得税实施条例规定,企业职工福利费包括以下内容:

--尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

--为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

--按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。因此,企业发生的旅游费支出,不能作为职工福利费税前列支。

外出开会旅游的费用计入什么科目

公司组织员工外出开会和旅游的,应将费用分开核算。

其中,开会支出列支为"管理费用--会议费"科目,旅游支出属于给予员工的非货币性福利,通过应付职工薪酬做账,按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。

根据 (国管财〔2006〕426号)规定,会议费开支包括会议房租费(含会议室租金)、伙食补助费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等。

会议主办单位不得组织会议代表游览及与会议无关的参观,也不得宴请与会人员、发放纪念品及与会议无关的物品。

招待费税前扣除标准

按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售收入的千分之五,举例说明:如果本年的销售收入是1000万,业务招待费发生6万元。计算方法:按招待费的60%即6万*60%=36000元,但不超过收入的千分之五还需计算1000万*千万之五=5万,招待费36000元未超过收入50000元,该企业按36000计入招待中扣除费用。

在旅游或者一些业务招待时,经常会有加油费的产生,那么加油费入什么科目呢?汽车加油费(普通发票)和租车雇佣费(增值税或运费结算增值发票)属于二级科目是管理费用-业务招待费/汽车费用/差旅费等。

根据公司汽车用途计入管理费用或营业费用、制造费用等,例如管理人员使用的车辆发生的费用,计入管理费用;费用发票计入财会审核。应该以"现金"、"银行存款"、"其他货币资金"

没有发票或白条不能在财会税前列支。

以上就是有关公司支出的旅游费用的会计分录的相关知识点,希望能够帮助到大家,想了解更多的会计知识,请多多关注会计网!

公司给员工的清凉饮料该计入什么科目?