很多公司现在过年过节都不直接发放物品,而是改为发放现金,那么过节发放现金应该计入什么会计科目呢?如果对这部分内容不了解,那就和会计网一起来学习一下吧!

公司过节发放的现金应该计入哪个会计科目?

  公司过节发放现金应该计入什么会计科目?

  借:应付职工薪酬——福利费

  贷:库存现金

  根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》应用指南的有关规定,公司在执行新会计准则后不再计提应付福利费,根据《企业会计准则第38号--首次执行企业会计准则》应用指南的有关规定,首次执行日企业的职工福利费余额,应当全部转入应付职工薪酬(职工福利)。首次执行日后第一个会计期间,按照《企业会计准则第9号--职工薪酬》规定,根据企业实际情况和职工福利计划确认应付职工薪酬(职工福利),该项金额与原转入的应付职工薪酬(职工福利)之间的差额调整管理费用。

  税务上应该做什么处理?

  税务上的处理分为个人所得税和企业所得税,根据规定,单位人人有份的补贴是不属于免税的福利费范围的,所以该笔过节费应该并入员工的工资薪金收入代扣个人所得税;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超出部分应该做纳税调增。

  如果过节时发的是物品零食等

  借:应付职工薪酬——福利费

  贷:银行存款

  以上就是有关过节费用的相关内容,希望能够帮助大家,想了解更多相关的会计知识,请多多关注会计网!