企业为员工提供午餐补助的,会计人员做账时一般将其计入“管理费用——员工福利”科目核算,具体会计分录是什么?来跟随会计网一起了解吧。

午餐补助会计分录

  员工午餐补助分录

  1、计提员工午餐补助费:

  借:管理费用——工作餐(或员工福利)

         贷:应付职工薪酬——职工福利费

  2、支付员工午餐补助费:

  借:应付职工薪酬——职工福利费

         贷:库存现金/银行存款等

  如果是客户来公司食堂用餐,则计入“管理费用——业务招待费”科目核算:

  借:管理费用——业务招待费

         贷:银行存款/库存现金

  管理费用:管理费用具体项目包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。属于期间费用范畴,发生当期,应计入当期的损失或是利益核算。

  应付职工薪酬:指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,主要包括照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出。

  职工福利费包括什么内容?

  根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

  (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

  (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

  (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。