每家公司都需要建立一定的奖惩机制,比如用奖金奖励优秀员工。奖金一般计入管理费用或应付职工薪酬科目核算,那么奖金具体的会计分录怎么写?

奖金会计分录

  奖金的会计分录

  1、计提年终奖金时,首先计入应付职工薪酬科目

  借:管理费用

    销售费用——奖金

    生产成本——奖金

    制造费用——奖金

    贷:应付职工薪酬

  2、企发放奖金且代扣对应个税时

  借:应付职工薪酬——奖金

    贷:应交税费——应交个人所得税

      银行存款

  应付职工薪酬是什么?

  应付职工薪酬属于负债类科目,核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

  应交税费是什么?

  企业必须按照国家法律法规进行纳税,对其经营所得依法缴纳各种税费。这些应缴税费在进行确认、计提时以权责发生制为原则,在尚未缴纳之前暂时留在企业,形成一项负债。