春节假期前，各大企业的会计人员千万不要忽视以下三件事：
1、合理安排时间，及时完成纳税申报
春节假期前后是会计最忙的一个时间段，2月15日至21日春节放假调休共7天，2月份申报日期截止到22号（征期内15至21日为节假日，顺延至22日）。正月初七上班，也就是2月22号上班，22号正好是2月份纳税申报截止日期。如果单位初八上班，那么是23号，申报就已经结束了。所以会计要规划好申报时间，最好就是春节前完成申报。
2、与出纳盘点好现金。
出纳人员与会计核对现金余额是否一致，核对现金入账是否完整、准确。出纳人员如果要提前请假，就需要考虑先搜集各部门资金需求计划，提前安排资金。
3、发放员工工资与年终奖的合理避税
每年过年，公司都会涉及到年终奖金的发放，有些公司甚至会年底双薪。在发放年终奖与工资的时候，势必会涉及到税务问题，这里有技术含量，需要做些纳税筹划。让公司尽量节约成本，成了会计的首要任务。
借：管理费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬——加班工资
实际发放工资时的会计分录如下：
借：应付职工薪酬——加班工资
贷：应交税费——应交个人所得税
银行存款等
上缴个人所得税的会计分录如下：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款等
春节期间过节费的会计分录
1、提取过节费：
借：生产成本（生产人员）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（厂部管理人员）
销售费用（销售人员）
贷：应付职工薪酬—职工福利
2、从银行提取现金：
借：库存现金
贷：银行存款
3、发放过节费：
借：应付职工薪酬—职工福利
贷：库存现金
应交税费—代扣代缴个人所得税
另外过节费和年终奖不应该理解为一个事情，而且年终奖也是要扣税的，参考《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款，下列各项个人所得应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
