工会福利需要缴纳个人所得税吗是会计工作中的常见问题，工会发放的职工福利一般包括了逢年过节的慰问品、结婚生育慰问金等。本文就针对工会福利需要缴纳个人所得税吗做一个相关介绍，来跟随会计网一同了解下吧!
工会福利是否需要缴纳个人所得税?
答：工会福利不需要缴纳个人所得税。
按照《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可得，下列各项个人所得，可以免征个人所得税：
1.国债和国家发行的金融债券利息;
2.福利费、抚恤金、救济金;
3.根据国家统一规定发放的补贴、津贴;
4.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
5.军人的转业费、复员费、退役金;
6.保险赔款;
7.根据有关规定应予免税的各国驻华使馆、领事官员、领事馆的外交代表及其他人员的所得;
8.根据国家统一规定发给干部、职工的退职费、基本养老金、安家费或者退休费、离休生活补助费、离休费等;
9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
10.国务院规定的其他免税所得。
职工福利是否要缴纳个税?
答：职工的很多福利都是需要缴纳个税的。
按照《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定，以下收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人工资薪金所得且缴纳个人所得税：
1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
2.从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;
3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
举个例子：实际上端午节公司向员工发放的粽子，中秋节公司向员工发放的月饼，都是需要缴纳个人所得税的。
职工工会福利如何做会计分录?
以管理部门为例，当月发生福利费400元，用现金支付，会计分录如下所示：
1.采用实报实销方式，福利费的处理方法：
借：管理费用——福利费 400
贷：现金 400
2.以工资方式对福利费的列支，会计分录如下：
借：应付职工新酬——应付福利费 400
贷：现金 400
借：管理费用——福利费 400
贷：应付职工新酬——应付福利费 400
3.以工资方式对福利费列支：
借：管理费用——福利费 500
贷：应付职工新酬-应付福利费 400
借：应付职工新酬-应付福利费 400
贷：现金 400
