四大会计师事务所,众所周知,高性价比高含金量,无数应届生将它定为求职目标,尤其是会计财管类专业的学生。每年平均通过率仅仅5%,最少甚至为2.3%,应届毕业生到底该如何成功进入四大呢?去四大学什么?接下来小编在此为大家细细道来!

  四大秋招时间线和招聘流程介绍

  根据去年四大的秋招时间线,可知:大约8月中下旬,普华永道和毕马威秋招拉开了序幕,而德勤、安永的网申定于9月初开始。

  四大的招聘流程是什么呢?

  包括了网申、笔试、Group Interview and Manager Interview、Partner Interview。其中,群面过程中,假设是6-8人的 Team,最后也就仅有1-2人能晋级到到下一轮。淘汰率高得让人望而生畏。

  四大招聘标准

  四大招聘对象:国内较好的985、211的本科/研究生较有优势,或者是当地知名财经院校学生。

  专业要求

  从四大的官方说法来看,专业方面没有限制,实际上也确实如此。四大主要考察的是应聘者是否很出色,综合素质怎么样,有没丰富的相关实习经验。

  具体来说也就是,非会计专业学生,尤其是外语、管理类、理工科背景一样可以进入四大,对于招聘者没什么专业背景的硬性要求。

  实习要求

  四大对实习经历的要求比较宽泛,如果你是内资事务所、500强企业、咨询公司相关实习经历,这都是加分项。如果你参加了四大的实习项目,对申请加入四大也是一个优势所在,并且对于申请其他公司而言,你的这份经验,可以让你快速获得面试官的青睐,留下深刻印象!

  证书要求

  在证书方面,四大对于应聘者是否手持CPA证书, 并无硬性要求,因为应届生想考取CPA,最早也要等到毕业证书拿到后才可报考。因此申请加入四大的应届生,并没有谁已拿到CPA证书。

  建议想进四大的人可以抓紧时间考注会,CPA、ACCA、CIMA等的证书,如果你成功考取,相比同一层竞争者中,会更具吸引力。如果在面试过程中,你向面试官展示了你的CPA、ACCA证书已通过,往往会赢得他们对你的青睐!因此,多考证书是进入四大的加分项哦!

  英语水平方面,你可以用六级、雅思、托福等证书证明你的语言能力。四大特别看重英语能力,通过六级的英语水平是必须的,也是很基础的。另外,你也要随时提高自己的英语口语表达能力,因为英语面试过程中,如果你的英语表现很蹩脚,印象分自然就很低了。在面试官看来,你的表达能力有所缺陷,并且不善于表达内心想法。

  要学业务

  不管你是否是会计相关专业出来的,所掌握的学校理论知识和实际工作完全是不同概念。因此,进了事务所,建议要跟着aic学习业务。实际工作和学校不同,事务所的工作是综合能力的实际运用,如果只停留在原地,你只会面临被淘汰的局面。

  有句戏言说道:学校学的知识,90%都无法在工作中用到。事实也的确如此,学校学的只是基础理论,想要运用到实际工作中,一定需要不断学习。

  其实,去事务所,本身就是学习做事方法的过程。只要你真正掌握了,无论你之后做什么,相信都可以完成的得很好!

  工作方式的学习

  四大工作强度高,让人真的是又爱又恨。常常加班、出差,把人累的够呛。但不可否认,我们从中能够学到更多专业知识及工作方式。如果说我们毕业,刚出社会那会稚气未脱,完全不知道什么是职场,通过四大这一路径,我们懂得了职场的生存之道到底是是什么。并且让我们学会了如何正确面对工作,很好锻炼了我们,让我们不断成长为最优秀的样子!

  对于应届毕业生来说,四大是让我们成长的一个好平台,工作强度也许大了点,但却实实在在磨练了我们的意志,让我们变得更坚韧,变得更优秀!