企业进行薪资分配时:

  借:制造费用——工资(车间管理人员薪资)

    管理费用——工资 (行政管理人员薪资)

    销售费用——工资 (销售人员薪资)

    生产成本——工资(车间生产工人薪资)

    研发支出——工资(研发人员薪资)

    在建工程——工资(工程建设人员薪酬)

    贷:应付职工薪酬——工资

  应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。