职工福利基金是按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入,用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。职工福利基金的来源主要包括按结余的一定比例提取的职工福利基金;以及按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费,在部分支出项目上,福利基金和福利费可以合并使用。

  通过加强对职工福利基金的管理,有利于内部的统筹安排,从而科学地整顿相关的开支,减少企业不必要的支出,同时也有助于改善企业职工的集体福利。