内部审计绩效是内部审计部门履行其职责在不同层面的有效输出,具体表现为增加企业价值和改善企业运营的程度。设置内部审计绩效的实质在于通过激励约束机制以促进内部审计部门整体绩效的提升,从而实现被审计单位利润最大化的目标。

  研究内部审计绩效影响因素是内部审计绩效评价的基础之一,其中内部审计绩效的高低取决于内部审计机构、内部审计人员的特质和组织环境,通对相关影响因素的有效调控,有助于促进企业内部审计绩效的提升。