企业知识管理内部审计的方法有:
1、知识管理统计评测法。即将知识的识别、存储、使用和创新进行数量化,用知识货币数量来表达。比如,统计按月产生的有效知识文档数;
2、指标度量法。即建立知识管理指标度量卡,比较实际状况与既定标准,通过数字量化手段度量;
3、以人为本法。即以人为中心,从效率和效果两方面来评估知识传播、使用和共享的水平,分为知识调查、知识清点、知识地图三个步骤;
4、其他方法。传统的审计方法在知识管理审计中依然适用。例如通过检查、计算、分析性复核可以验证知识资本的核算是否准确。
企业知识管理内部审计的方法有:
1、知识管理统计评测法。即将知识的识别、存储、使用和创新进行数量化,用知识货币数量来表达。比如,统计按月产生的有效知识文档数;
2、指标度量法。即建立知识管理指标度量卡,比较实际状况与既定标准,通过数字量化手段度量;
3、以人为本法。即以人为中心,从效率和效果两方面来评估知识传播、使用和共享的水平,分为知识调查、知识清点、知识地图三个步骤;
4、其他方法。传统的审计方法在知识管理审计中依然适用。例如通过检查、计算、分析性复核可以验证知识资本的核算是否准确。