人力资本价格模型指从人力资本投入角度、人力资本产出角度、人力资本受教育程度的角度以及其他与人力资本相关因素的角度对企业人力资本的价值计量活动进行分析的一种模型体系,其实质上是对人力资本价值进行确认的一种财务分析方法。其中人力资本指社会个人自身所具有经济价值的知识、技能和体力等质量因素的总称。

  人力资本价格模型明确了人力资本在社会经济发展过程中的重要性地位,通过对人力资本价值的研究以及发挥其效用,有助于弥补企业物质资本运作过程中的不足并提高企业的经营效率。