人权会计的内容主要包括:

  1、人力资产和人力资本的确立:即确定人力资产和人力资本的内容和概念,以分析劳动者在企业中的地位。

  2、劳动者权益的确立:即对劳动者权益在资产负债表上的作用进行分析,并认可劳动力补偿权以及劳动力收益权的地位。

  3、对会计恒等式的改进:即以“物力资产+人力资产=负债+劳动者权益+所有者权益”作为会计恒等式。

  4、劳动者权益会计的核算方法与报表结构的披露:即以人力资产和人力资产为基础对会计核算方法进行修正,以及重新设置报表的结构,并对结构的内容进行披露。