人力资本会计应用的必要性包括:
1、有利于知识经济活动的发展和完善企业的财务理论和方法。
2、有利于提高企业的资本效率。
3、有利于对会计的基础内容进行更新,以满足社会人力资源管理的需求。
人力资本会计是企业组织将拥有或控制的人力资产作为投入企业的资本,并对人力成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和会计方法,是人力资源管理学与会计学相互结合而形成的新型会计理论。企业由人力资源会计转变为人力资本会计的过程,体现了企业对于经营理念的变化以及会计理论应用的发展和创新。
人力资本会计应用的必要性包括:
1、有利于知识经济活动的发展和完善企业的财务理论和方法。
2、有利于提高企业的资本效率。
3、有利于对会计的基础内容进行更新,以满足社会人力资源管理的需求。
人力资本会计是企业组织将拥有或控制的人力资产作为投入企业的资本,并对人力成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和会计方法,是人力资源管理学与会计学相互结合而形成的新型会计理论。企业由人力资源会计转变为人力资本会计的过程,体现了企业对于经营理念的变化以及会计理论应用的发展和创新。