人力资本会计是企业把拥有或控制的人力资产作为投入企业的资本,并对人力成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。
推行人力资本会计,是知识经济时代企业管理实践的客观要求。正确计量人力资源的投资和损耗,合理分析人力资本投资在企业长期效益中所起的作用,可为合理利用人力资源提供决策和预测的依据,还有利于优化企业内部管理,有效促进人力资本积累良性机制的形成,增强企业整体效益。
人力资本会计是企业把拥有或控制的人力资产作为投入企业的资本,并对人力成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。
推行人力资本会计,是知识经济时代企业管理实践的客观要求。正确计量人力资源的投资和损耗,合理分析人力资本投资在企业长期效益中所起的作用,可为合理利用人力资源提供决策和预测的依据,还有利于优化企业内部管理,有效促进人力资本积累良性机制的形成,增强企业整体效益。