初级、中级hr经济师的考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务》,高级hr经济师的考试科目为《高级经济实务》。hr(即人力资源管理专业)是初级、中级和高级经济师考试下设的十个专业类别之一。
hr经济师即指人力资源管理专业经济师,初级、中级人力资源管理专业经济师考试主要考察考生是否理解和掌握组织激励、领导行为、人力资源规划等相关的原理、方法,以及是否具备从事人力资源管理专业实务工作的能力,高级人力资源管理专业经济师考试主要考察考生是否具备人力资源管理专业实务的综合能力素质。
初级、中级hr经济师的考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务》,高级hr经济师的考试科目为《高级经济实务》。hr(即人力资源管理专业)是初级、中级和高级经济师考试下设的十个专业类别之一。
hr经济师即指人力资源管理专业经济师,初级、中级人力资源管理专业经济师考试主要考察考生是否理解和掌握组织激励、领导行为、人力资源规划等相关的原理、方法,以及是否具备从事人力资源管理专业实务工作的能力,高级人力资源管理专业经济师考试主要考察考生是否具备人力资源管理专业实务的综合能力素质。