1、疫情期间员工因出差隔离酒店时,
借:管理费用——差旅费(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:其他应收款(多出的部分还需贷记“银行存款”科目)
2、疫情期间员工日常隔离酒店时:
借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
疫情隔离发生时,企业应根据实际情况通过“管理费用——差旅费”等科目和“应付职工薪酬”进行处理。
1、疫情期间员工因出差隔离酒店时,
借:管理费用——差旅费(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:其他应收款(多出的部分还需贷记“银行存款”科目)
2、疫情期间员工日常隔离酒店时:
借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
疫情隔离发生时,企业应根据实际情况通过“管理费用——差旅费”等科目和“应付职工薪酬”进行处理。