高级经济师人力资源管理考试科目是《高级经济实务》。人力资源管理专业是高级经济师考试下设的一个专业类别，考试内容主要为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策等等，考察考生是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。
高级经济师人力资源管理考试的题型均为主观题，其中案例分析题的题量有3道，分值一共为70分；论述题有一道，分值为30分，总分合计100分，合格标准为60分。考生取得高级经济师人力资源管理考试合格成绩，可获得成绩合格证明，取得合格证明之后需在5年内通过评审，才可以评定具备高级经济人力资源管理师职称。
