下列关于离职后福利计划的相关说法，正确的有（）。
A: 离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
B: 设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
C: 对于设定提存计划，应确认为职工薪酬负债，并计入当期损益或相关资产成本
D: 预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的设定提存计划，企业应当以全部应缴存金额计量应付职工薪酬
【答案】ABC【解析】选项D不正确，根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应当参照职工薪酬准则规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。
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