马上就快到2020年ACCA9月考季了,众所周知,ACCA 教材里涉及的知识点特别多,要想提高学习效率必须要抓住重点内容去学。在以往的考试中,PM(F5)科目“增量预算和零基预算”一直都作为高频考点频繁出现在试卷中,为了提高大家学习效率,今天,会计网就跟大家讲解一下增量预算和零基预算。

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ACCA就业方向ACCA薪资待遇

  ACCA高频考点

  在学习预算系统的时候,我们需要掌握的内容包含以下三点:① Steps of the budgeting system;② Applied conditions;③ Pros & Cons.

  那么下面我们来看一下这两个预算系统的具体内容吧~

  Incremental budgeting

  Steps

  大家不需要把定义背出来,只需要记住下面这个公式然后看公式说话就行~

  Previous/past data 土 △ = This year’s budget

  An incremental budgeting is starting from the previous period’s budget or actual results and then adding or subtracting an incremental amount to get this year’s budget.

  Applied conditions

  Stable businesses; The current operations are effective,efficient and economic; Certain costs such as staff salaries.

  Pros & Cons

  Pros(万精油):Quick and easy; Time saving.

  Cons(重点掌握)

  Builds on previous information; Encourage budget slack; Lack of business scrutiny.

  Zero-based budgeting

  Steps

  Zero based budgeting requires each cost element to be specifically justified. The budget starts from zero and the activities are being undertaken for the first time.

  Define the activities to be evaluated(decision packages——mutually exclusive & incremental)确定决策包;Evaluate and rank the activities评估和排序;Allocate resources分配资源。

  大家别看这三个步骤只是简单的几个单词,2015年6月份的真题就这个知识点考察了三分。

  Applied conditions

  Non-profit-making and service organizations; Discretionary cost占比较大的企业

  Pros & Cons

  Pros:Remove insufficient and obsolete operations; Increased staffs involved at all levels; Responds to changes in business environment.

  Cons:Focuses on short term benefits; Requires high management skills; Time consuming; Ranking can be difficult.

  这里列出的优缺点只是general的,在做题的时候还需要根据题目给出的具体情况来分析对于这家公司某种预算系统适用与否。

  真题精讲

  听了老师的讲解,相信大家对于这两种预算方法都有了更深入的了解,那么下面我们来看一道真题(2016 December)

  Which TWO of the following statements regarding zero based budgeting are correct?

  A. It is best applied to support expenses rather than to direct costs

  B. It can link strategic goals to specific functional areas

  C. It carries forward inefficiencies from previous budget periods

  D. It is consistent with a top-down budgeting approach

  答案:AB

  解析:A:support expense属于discretionary cost,ZBB不适用于生产制造型企业,A正确。B:ZBB是从0开始的,所有活动都当做是第一次发生,所以能够把战略目标跟具体的举措联系起来,B正确。C:描述的是incremental budgeting的特点。D:由于是从0开始,所以只有上级的投入不够,需要各个等级工作人员的参与,因此D错误。

  ACCA证书领取

  ACCA证书领取方法

  首先,领取ACCA证书的前提,考生要必须学习完ACCA的全部课程,同时要通过ACCA各科目的考试、以及在线完成相关的学习和测试,还具备有三年以上的工作年限,才能真正取得证书。

  关于证书领取的流程,考生需要登录ACCA官网并下载填写ACCA会员申请表,填写完后需把表格递交给ACCA总部,待总部审核通过后自然会颁发ACCA证书。时间消耗方面并不算很长,大概需要3个月左右时间就可以取得证书了。

  ACCA机考考位该如何预约?

  一般来说,在ACCA报名期间,考生就可以进行预约自己的机考考位了。为了不错过时间,建议考生们最好在报名的时候,也跟考位一起进行预约,这样就不会存在遗忘的问题了,要知道,一旦错过了预约考位的时间,考生无法正常参加考试。

  ACCA机考考位预约步骤

  一般情况下,ACCA机考考位预约主要还是以官方网站预约为主,考生只需要登录ACCA网站登录自己的个人账号,然后进入到报名页面,根据系统的指示选择考试科目以及缴纳相应费用,就能够预约完成了,操作步骤非常的简单。

  ACCA就业方向

  ACCA学员可以去哪里工作?

  关于这点,其实大家不需要有任何担忧,ACCA在国际领域一向都是高权威的考试,由于得到了全球企业的支持和认可,ACCA如今已经与全球众多知名企业进行了一项免费的合作项目,对于已经通过ACCA考试的学员,可免费得到员工培训发展、招聘等一系列的服务,就业方面并不成问题。

  对于ACCA学员,出来工作的方向也存在比较多的选择,像国内的四大银行,中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行,交通银行、汇丰银行等。

  像一些大型的跨国集团,中石化、保洁、阿里巴巴等,在金融财会领域中,像四大会计事务所,普华永道、毕马威、德勤、安永"等都是ACCA学员可以选择的就业方向,可以看出,ACCA的就业前景是非常广阔的。

  ACCA证书含金量高不高?

  关于这点,从上述就可以知道,ACCA证书含金量是无可置疑的。自从ACCA进入了中国市场,在国际以及国内受企业的认可度就变得越来越高,由于ACCA人才在行业领域方面一直都是比较紧缺,为了吸引更多的人才,各企业所开出的薪资条件也变得越来越高。

  其次,最为实用的一点是,参加ACCA考试,也是有效提升自我价值的一种表现,要知道,ACCA可是一项集各方面财会知识,设计范围比较广的高级课程考试,因此,对于持有ACCA证书的人士来说,你的能力也提升了不少,同样在领导面前,你的能力也会得到看重和认可,这点自然也会成为你升职加薪的重要理由。

  还有一点就是,通过学习ACCA的课程,让你掌握了不少的专业上的知识,进一步拓展了自己的见识面,在与同事和领导交谈时,也会有跟多的话题进行交流,从中也会学到很多不一样的东西,为你以后的职业发展路带来更好的帮助。

  ACCA薪资待遇

  ACCA对出国有帮助吗?

  关于这个问题,答案当然是非常肯定的。只要考生能够通过ACCA前9科的考试,并且能够通过7500字论文的话,就能够获得英国牛津布鲁克斯大学的应用会计的学士学位。

  特别是对于一直想出国读研考研的学生们,报考ACCA无疑是最佳的选择,只要是你能够顺利的考取ACCA证书,意味着会为你以后的就业、薪资套上了一个光环,去到哪里都会闪闪发光,并会获得众人的一直赞誉。

  ACCA薪资待遇好不好?

  说到薪资待遇问题,ACCA的是无可置疑的。无论去到哪个国家也好,由于ACCA证书一直是比较高的含金量,而且各企业都非常认可这个证书,因此对于持有ACCA证书的就业人员来说,高薪高待遇是最基本的条件。

  以国外地区为例,像英国美国这些国家,除了高薪资以外,对于ACCA的员工还会受到国家优惠的税收政策等其它各式各样的福利、津贴等。

  其次,除了高薪资高福利补贴以外,像已经在工作的ACCA学员们在各企业都会有比较弹性、灵活的上班工作时间,而且在假期方面也是比其它行业员工会多很多,这点对于其它行业来说是无法做对比的。