劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。（2012年） - 初级会计师试题多选题

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题目

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。（2012年）

A: 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B: 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C: 劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制

D: 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

多选题

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答案解析

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

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