A: 严重违反用人单位的规章制度的
B: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C: 被依法追究刑事责任的
D: 劳动者患病或者因公负伤
【考点】劳动合同的类型
【解析】劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，不能订立无固定期限劳动合同。
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