题目
【资料1】A公司为增值税一般纳税人,增值税税率为16%。2018年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下: (1)月末发放员工工资,其中,生产车间人员工资100万,车间管理人员工资25万元,企业行政管理人员工资20万元,销售机构人员工资30万元,合计175万元。 (2)月中的端午节,公司将自己生产的产品发给企业行政管理人员作为福利,该产品的市场价格为50万,实际生产成本40万(均不含税)。 (3)销售部门李某上个月因个人需要向公司借款0.5万元,这个月从其工资中扣除借款。 (4)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,领用公司原材料1万元,应付企业内部改良工程人员工资5万元。 (5)公司为销售部员工提供住宿,计提本月房租3万元,房屋押金3万元。 (6)公司为销售部员工购买额外医疗保险,应付2万元,公司为生产部员工提供体检,其中车间生产人员5万元,车间管理人员1万元,还未付款。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。 1.根据题干资料,对于职工薪酬理解错误的是( )。

A: 职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期福利

B: 车间管理人员的工资应计入管理费用

C: 公司为职工提供宿舍所付出的房租应计入到应付职工薪酬核算

D: 计提医疗保险不应计入应付职工薪酬核算

不定项选择题
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答案解析
车间管理人员的工资应计入到制造费用中;为员工购买的医疗、工伤、生育等社会保险费,属于职工薪酬范围。故答案为BD。
答案选 BD
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