【2025年真题】王某大学毕业后入职甲公司，在甲公司工作已满8年，2024年8月31日与甲公司依法解除劳动合同，2024年9月1日到乙公司工作，提出补休年休假的申请。则王某在乙公司可以享受的年休假是（）天。
根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满 10年的，年休假5天。本题中，王某工作已满8年，全年可享受年休假5天；王某9月1日入职乙公司，可在新单位享受的年休假=(当年度在本单位剩余日历天数/365 天)x职工本人全年应当享受的年休假天数=122÷365X5=1.67(天)，折算后不足一整天的部分不享受年休假。因此，王某可以在乙公司享受的年休假是1天。
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