初级会计师试题
搜索 APP
登录
题目
如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（　　）

A: 正确

B: 错误

判断题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考核劳动者提前通知解除劳动合同的情形，单方解除合同，给对方造成损失的，要承担赔偿责任。
答案选 A
相关题目
1、如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，而对用人单位造成损失的，劳动者应对用...
2、2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年...
3、2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年...
4、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2018年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需...
5、2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年...
6、医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。（...
7、资料一：2020年7月31日,GD公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同...
8、资料一：2020年7月31日,GD公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同...
9、2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某...
10、资料一：2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,...
猜你喜欢
2023年中级经济师《人力》高频易错题（10） 2024-01-03 18:19:33
2022年《经济法基础》真题练习，附考点解析 2021-12-01 11:56:16
会计离职证明开了就行？错！晚开错开照样赔钱！ 2019-11-22 10:44:13
一次性就业补助金如何做账？会计分录怎么做？ 2020-04-17 14:45:44
注意！这5种扣工资行为都违法！ 2019-11-19 11:26:49
劳务派遣人员工伤赔偿支出怎么做账务处理？ 2021-06-10 16:17:55
会计人刚签合同后第二天可以直接离职吗？ 2020-11-16 11:20:04
经济补偿金个税怎么计算？ 2021-04-01 09:37:37
刚刚立法！定了一个假期！企业务必执行，否则… 2020-11-16 16:29:46
公司不缴纳社保不签合同违法吗？劳动者应该怎么做？ 2020-11-18 17:05:54