以下关于直接人工差异的说法中正确的是（）。

题目

A: 工资率差异是指实际工资脱离标准工资率，其差额按标准工时计算确定的金额

B: 人工效率差异是指实际工时脱离标准工时，其差额按实际工资率计算确定的金额

C: 直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生失效、工资率调整以及出勤率变化等因素导致的变化，主要由人力资源部门负责

D: 形成直接人工效率差异的原因包括工人经验不足、机器或工具选用不当、生产计划安排不当以及材料质量不高等，有生产部门负责

单选题

答案解析

【考点】标准成本的差异分析

【解题思路】区分各成本的价格差异与数量差异的计算要素

【具体解析】直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生失效、工资率调整以及出勤率变化等因素导致的变化所形成的直接人工的成本差异，主要由人力资源部门负责，选项C正确；工资率差异是指实际工资脱离标准工资率，其差额按实际工时计算确定的金额，选项A不正确；人工效率差异是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，选项B不正确；材料质量不高会影响生产效率，但它是采购过程形成的，不应由生产部门负责，选项D不正确。

答案选 C