【考点】辞退福利的确认和计量
【解题思路】掌握辞退福利的确认和计量。
【具体解析】选项A，辞退福利不论职工属于哪个部门均计入管理费用，选项A正确；选项B，对于职工的内退计划，可以比照辞退福利处理，选项B正确；选项C，实质性辞退工作在一年之内完成但补偿款超过一年支付的，应将未来应付金额用恰当的折现率折现，以现值计入当期损益，选项C错误；选项D，辞退福利是指企业在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，选项D正确。
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