企业在职工劳动合同到期前因与职工解除劳动关系而给予的补偿,称为辞退福利。对于职工辞退福利,应如何做会计分录?

职工辞退福利分录

  职工辞退福利的会计分录

  (1)确认因辞退福利产生的预计负债时

  借:管理费用

         未确认融资费用

         贷:应付职工薪酬——辞退福利

  (2)各期支付辞退福利款项时

  借:应付职工薪酬——辞退福利

         贷:银行存款

  同时:

  借:财务费用

         贷:未确认融资费用

  职工辞退福利要不要缴纳个税?

  根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)规定,五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策:

  (一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

  由于企业辞退员工属于解除劳动关系的范畴,因此应按以上政策决定免征或计征个税。